中国铝业河南分公司氧化铝厂通过打造一支能力强、作风硬的安全员队伍，加大对安全工作的实时防护，使该公司安全管理拴上保险，收到明显成效。

3月5日早晨，中国铝业河南分公司氧化铝厂管道化车间乙2班班前会上，班组员工张宝峰一筹莫展的样子，没有躲过班组安全员王少鹏的一双眼睛。他走到班长魏勇跟前低声说到：“宝峰看来碰到啥不高兴的事情了……”会后，张宝峰被班长单独留下，经过一番耐心地询问、开导，使她知道了心理因素对安全生产的重要性，从而放下了早晨心情不爽的阴影，满脸歉意地说道：“请你们放心，我一定注意安全，精心操作！”说罢抖起精神走向工作岗位。

班组安全员王少鹏能够细心观察捕捉到班组每一名员工心理，这要得益于氧化铝厂一直把培养锻炼一支能力强硬、作风过硬的班组安全员队伍作为头等大事来抓，从而“激活”了班组安全管理，开启了安全员在班组的“实时防护”。

据介绍，氧化铝厂以及各车间十分重视班组安全员的重要作用，班组开安全会时，当班安全员必须到位；在交接班时，安全员必须对人、机、料、法、环等安全因素进行判断、分析、记录、签字后，下一班班组长方可接班，班组长无权干涉安全员对安全活动的安排、安全事故防范措施制定等，从而一改过去安全员在班组的配角位置。

据了解，该公司班组安全员都是兼职的，他们在干好本职工作的同时，还要和班组员工一起做好班组的生产工作。车间针对班组安全员这个特殊的群体加大了奖励和考核力度。奖励标准一改原来单一的、象征性的补贴，将班组本月各项安全活动的开展情况和隐患排查治理工作作为“筹码”，进行多元化奖励、评先，做到奖罚分明。

每年，氧化铝厂都要组织班组安全员进行培训，提高安全员自身素质，造就了他们拥有了一双双“火眼金睛”。全国著名的《白国州班组安全管理法》是班组安全员的必修、必懂的课程，经常性的培训使安全员们有了较强的组织协调能力，在发现和处理各类违章行为时，做到既有人情味，又不失原则，使习惯性违章行为得到彻底根治。