会上，总经理邓智毅与各单位签订了《二〇一二年经济承包责任书》。
职代会结束后，召开了2011年度表彰大会。邓智毅宣读表彰决定，公司领导班子成员为受到表彰的2011年度劳动模范、标兵、先进集体和先进个人颁发了荣誉证书和奖状。
董事长、党委书记刘万祥对邓智毅代表公司班子所做的工作报告表示完全赞同，对受表彰的先进集体和先进个人表示祝贺。结合企业当前实际，刘万祥重点讲了三个方面的意见。一是关于本企业历史的回顾。公司这几年得到迅猛发展，有目共睹，面对成绩，要冷静思考，不要沾沾自喜，公司目前是“胖了但没有壮，大了还没有强”，与酒钢集团、东方希望等先进企业相比，我们的企业管理和技术水平等各方面差距还很大；二是关于中层干部的培养和职工的培训。要不折不扣地提高干部的执行力，每个人都要维护企业的荣誉。要切实加大人才培养的力度，在公司层面加强培训的同时，制定激励政策鼓励分公司自行培训。三是关于培育企业文化，挖掘文化品牌。要通过打造企业文化，增强职工的凝聚力，培养职工对企业文化的认同感和以企为荣的自豪感。
