2月10日上午，股份公司在六楼会议室召开2011年经济工作会、党建思想政治工作会暨四届二次职工代表大会。洛阳市国资委主任、中国洛玻集团党委书记唐超，中国洛玻集团总经理赵远翔、党委副书记、工会主席任振铎，股份公司董事长宋建明、总经理倪植森等出席了会议。

会上，倪植森做了题为《理制度、造流程，抓落实、促升级，为全面完成2012年目标任务而努力拼搏》的工作报告。2011年股份公司完成了“摘帽、瘦身、送关怀”三件事。在广大职工的共同努力下，取得了较好的经营业绩。2012年股份公司将着重做好10项重点工作。大力开展形势任务教育；理制度强内控，抓落实促管理；以科技创新促生产管理和产品结构调整；强化市场营销和采购管理；加大投入，积极推进节能减排；全力以赴做好项目；继续做好资产处置工作；完善薪酬制度，加大人力培训；以“以人为本凝人心、创新创效促发展”为工作主线，深入开展创建学习型党组织和创先争优活动；关心职工，帮贫扶困。

宋建明对近期玻璃行业进行了分析，对企业发展进行了阐述，同时安排部署了2012年党建思想政治工作。

唐超在讲话中指出，在激烈的市场竞争中，我们要树立信心，发扬团结拼搏精神，加快技术创新力度，积极开发高精端产品，为公司创造经济效益。各级党组织和全体党员要努力践行，把党委政治优势，组织优势，变成科学发展的优势。要发挥保障作用，做好职工的思想工作，促进稳定。要关爱困难职工，爱惜人才，为公司发展壮大储备人才。

赵远翔在讲话中强调，股份公司要实现新的跨越。经过艰辛努力，股份公司财务结构、人员结构、产品结构和战略发展已经发生了很大的变化，建设一个优秀上市公司的条件已经具备，形成了积极向上的发展态势。股份公司连续两年盈利，成功摘掉“ST”帽子。就洛玻的发展，洛玻具有中建材、玻璃公司和国家支持的优势，平板浮法玻璃要继续做，同时，要与优良战略合作方进行合作，共同开发洛玻的事业。公司全体员工必须脚踏实地干好自己的本职工作，各负其责。只有点滴积累，才能从量变到质变。今年的工作重点，一是抓好重点项目推进；二是强化精细化管理；三是大力开展技术创新，为公司创造新的利润增长点，让广大职工实现名利双收。