岗位概述：

　　能够完成公司的日常设计工作，解决在设计过程中遇到的技术难题，主持技术部门工作。有持续学习新技术，新规范已提高专业技术水平的能力。

　　职责：

　　1.能够完成公司安排的设计工作。

　　2.能够完成公司分配的其它技术工作。

　　3.能够解决现场发生工程设计方面的问题。

　　4.持续不断的学习和提高专业技术水准，以用来提高复杂项目的设计能力。

　　5.负责培训和提高新员工的设计能力，管理技术部门成员完成公司设计及详图任务。

　　6.能提出高质量的问题理解客户的顾虑、面临的挑战和需求，

　　7.能独立面对设计院交流说明自己所涉及的结构设计，能与本部门的同事建立有效的合作关系

　　专业知识技能:

　　1.土木工程或工民建相关专业毕业，大学及以上学历；

　　2.三年以上钢结构设计经验；

　　3.熟练掌握相关的设计规范和结构计算软件；

　　4、良好的沟通能力，能准确理解客户要求。